Môžem využiť rekreačný poukaz ???

Samozrejme, veľmi radi vám vystavíme doklad o absolvovaní futbalového kempu. Stačí si v objednávkovom formulárivybrať možnosť - chcem si uplatniť rekreačný poukaz.

Aká je suma rekreačného poukazu (príspevku) na detský tábor
Zamestnávateľ prispieva zamestnancovi na rekreáciu vo výške 55 % oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 eur za kalendárny rok. Z toho nepriamo vyplýva, že zamestnávateľ prispieva zamestnancovi na oprávnené výdavky v sume najviac 500 eur za kalendárny rok, pretože 55 % z 500 eur je presne 275 eur. Napríklad ak má letný tábor pre deti cenu 200 eur, zamestnávateľ naň zamestnancovi prispeje sumou 110 eur a zvyšných 90 eur z hodnoty tohto tábora pre deti je povinný uhradiť sám zamestnanec.

V tejto súvislosti je dôležité si uvedomiť, že maximálna hodnota 500 eur za kalendárny rok zahŕňa v sebe všetky druhy oprávnených výdavkov, na ktoré je možné použiť príspevok na rekreáciu. Zahŕňa sa sem teda nielen hodnota detských táborov, ale aj hodnota víkendových pobytov a iných služieb cestovného ruchu spojených s prenocovaním na najmenej dve noci.

Napríklad, ak by zamestnanec bol začiatkom januára 2019 na rekreácii vo Vysokých Tatrách v hodnote 500 eur a zamestnávateľ by mu na ňu prispel, tak pre tento rok by si tento zamestnanec svoj príspevok na rekreáciu už vyčerpal. Ak by deti tohto zamestnanca išli počas letných prázdnin do letného tábora, zamestnávateľ by mu už na tieto aktivity pre jeho deti nebol povinný prispieť, pretože už mu na jeho rekreácie v roku 2019 prispel vo výške 275 eur (55 % z 500 eur), čo je maximálna výška príspevku zamestnávateľa za celý kalendárny rok.

Prečítajte si celý článok na: https://www.podnikajte.sk/pracovne-pravo-bozp/rekreacne-poukazy-detsky-tabor © Podnikajte.sk